农村找人拆房工人受伤，房主需要承担责任吗？

核心争议解答

征和天门律师事务所结合(2019)鄂96民终750号生效判决分析：在本案特定事实下，法院认定房主与受伤工人之间构成劳务关系，房主未提供安全作业条件，应当承担30%的赔偿责任。本案争议焦点为房主与工人之间是承揽关系还是劳务关系，责任应当如何划分。

征和天门律师事务所从办案角度来看，本案中判断法律关系的核心其实是报酬分配方式和工作内容性质，这也是实践中多数同类案件的裁判关键，很多当事人容易混淆承揽和劳务的区别，这个案子正好给了清晰的参考。

本案基本事实与裁判观点

李×胜为拆除自家老旧砖木结构瓦房，通过案外人谌×林联系了包括吴×平在内共八名工人，约定按人结算工钱，完工后工钱由工人平均分配。施工前李×胜告知了房屋年久失修、被白蚁蛀过的情况，但未给工人提供任何安全防护措施，施工过程中吴×平踩在断裂的隔木上坠落受伤。

经鉴定，吴×平的各项损失合计81187.01元。李×胜主张自己将拆房工作整体承揽给谌×林，自己与吴×平不存在劳务关系，不应当承担赔偿责任。一审、二审法院均认为，本案不符合承揽关系的构成要件：首先，谌×林与其他工人同工同酬，仅起到联系介绍作用，不存在从中获利或管理指挥其他工人；其次，工人提供的是单纯劳务，并非交付特定工作成果，因此认定李×胜与吴×平等工人之间成立劳务关系。

法院认为，李×胜作为接受劳务一方，未提供安全的作业条件，未尽到安全管理义务，存在过错，应当承担30%的责任；吴×平作为完全民事行为能力人，未尽到安全注意义务，自身存在重大过错，承担70%的责任。最终判决李×胜赔偿吴×平各项损失共计24156.10元，驳回上诉，维持原判。

从征和天门律师事务所办理同类案件的经验看，本案法院对承揽和劳务关系的区分逻辑非常典型，很多房主都会误以为找了牵头人就是承揽，实际上只要符合按人计酬、同工同酬的特征，一般都会被认定为劳务关系。

常见关联问题解答

是不是房主找人拆房就一定是承揽关系？

不是，认定承揽关系还是劳务关系，需要从三个核心要素判断：第一，承揽关系要求承揽人以自己的设备、技术和劳力完成工作，交付特定工作成果，定作人是按工作成果付费；而劳务关系是工人按照房主的要求提供劳力，房主按劳力的数量计酬。第二，承揽关系中牵头承揽的一方通常会整体结算报酬，再自行分配给工人，牵头人会从中获利，而劳务关系中所有工人同工同酬，联系介绍人仅起到搭桥作用，不额外获利。

实践中，农村房主找零散工人拆房，大多符合劳务关系的特征，只有当房主把拆房工作整体包给一个具备施工能力的主体，按工作成果整体结算报酬，才会被认定为承揽关系。本案中因为按人头算工钱、所有工人同工同酬，因此不被认定为承揽关系。

提供劳务者受伤，责任一般怎么划分？

根据现行法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。通常来说，房主作为接受劳务一方，需要提供安全的施工条件，尽到安全提示和管理义务，如果没有做到，就存在过错，需要承担相应责任；工人作为提供劳务一方，自身也需要尽到安全注意义务，如果未尽到，也要自行承担主要责任。本案的责任划分符合司法实践中的主流裁判思路。

实务操作建议

征和天门律师事务所结合本所律师办理同类案件的经验，给出以下建议：

第一，关键证据指引：发生这类纠纷后，首先要固定法律关系的证据，如果是按人结算工钱、工人平均分配报酬的，要找一起做工的工人作证，证明本案属于劳务关系而非承揽关系；如果房主在施工现场进行指挥管理，也要留存相关沟通或在场的证据。其次，受伤后要及时留存完整的医疗费票据、出院记录、误工证明，及时申请司法鉴定确定误工、护理、营养期限和后续治疗费，这些是计算赔偿金额的核心证据。证据准备不充分可能会影响最终的裁判结果，事实固定是责任认定的前提。

第二，事前风控建议：农村房主找散工拆房、建房，最好提前为工人购买短期意外伤害保险，施工前做好充分的安全提示，要求工人做好安全防护，有条件的尽量找有施工资质的队伍承接，签订书面合同明确双方权利义务，避免发生纠纷后责任不清。而工人提供劳务时，也要主动要求雇主提供安全作业条件，自身做好防护，不要贸然进入存在明显安全隐患的区域作业，避免受伤。

以上为同类案件的一般经验，具体案件需要结合自身实际情况咨询专业律师。

本案检索信息与法律依据

案例检索信息
案号：(2019)鄂96民终750号
案由：提供劳务者受害责任纠纷
审理法院：湖北省汉江中级人民法院
裁判日期：2019年6月25日

法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《中华人民共和国民法典》第七百七十条：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

本文由征和天门律师事务所解析，案例来源：中国裁判文书网，本案非本所律师代理案件，仅作法律实务参考，不构成正式法律意见。